岗位职责： 1、负责公司内外账务处理，合理规划企业税赋，控制税务风险。 2、负责公司各平台/项目财务报表编制，核算项目成本/利润。 3、应收应付账款管理，每月账单核对（供应商、物流商等）。 4、纳税/社保申报，发票开具，以及外部（税务工商银行等）事务处理。 5、完成上级领导交办的其他财务工作，妥善解决工作中出现的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务相关专业，具备会计任职资格，有跨境电商财务相关经验者优先。 2、熟悉国家财会政策，会计/税务法规和报税流程，熟练使用excel等办公软件，拥有良好的数据处理能力。 3、严谨细致、认真积极、有责任心，良好的职业道德和职业操守，愿意学习，具备服务意识。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，保密意识强。 公司福利待遇： 1、全勤奖、业绩提成、绩效奖金、年终奖金等丰厚的奖金福利。 2、入职当月即为员工缴纳五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）。 3、包午餐，每周还有丰富多样的下午茶。 4、法定节假日、带薪年假，以及其他法定带薪假统统都有。 5、生日礼品、节日福利，以及团建、旅游等丰富多彩的活动。 6、培训、调薪、晋升，升级成合伙人我们都有。 感谢您的阅览^_^ 我们不负每一分热爱，珍惜每一分信任。 尊重所有的选择和付出。 真诚期待与您的进一步了解和沟通^_^

1. 税务报到、柜台申报，与代理企业、工商、税务、银行等进行资料传递； 2. 协助主办会计及会计人员处理外勤事项； 3. 简单0申报，小规模纳税人简单账务处理； 4. 领导交代的其他事务； 优先考虑应届毕业生，具体薪资可再面谈

岗位职责： 1.负责财务数据统计及核算工作 2.工作认真细致。有责任心，有良好职业素养。 3.负责管理各项目财务档案 4.编制公司税务报表，缴纳各项税费 5.完成主管领导交付的其他任务 任职要求： 1.本科及以上学历，财务会计相关专业 2.1-2年的财务工作 3.熟悉财务相关知识和实务操作流程、财务管理相关知识和财务政策法规，熟悉财务软件操作方法和技巧 4.较强的数据分析能力，原则性强细心、严谨。 5.优秀毕业生也考虑 职位福利：大小周、五险

要求会计专业，大专以上学历。 一年以上工作经验，熟练操作办公软件。 有财务知识，整理、核对票据、记账和对账，统计等其他相关财务日常工作。

【岗位福利】 1、年终奖金 2、享受国家法定节假日 3、五险一金、双休、不加班 【工作内容】 负责公司内账处理 【任职条件】 1.持有初级会计证书； 2.一年左右经验，有责任心。 【晋升空间】 财务经理

岗位职责： 1.负责来访客户的接待、会务服务等日常工作； 2.协助处理办公室相关事务性工作，高效高质的完成领导交待的其他工作。 应聘条件： 1.年龄：18-30； 2.大专以上学历； 4.形象气质佳，执行力强，做事认真负责，踏实肯干，好学上进； 5.有服务经验的优先。 福利待遇：5500-6000元/月，入职缴纳医社保。环境好，氛围佳，年休假，节日福利、年终奖等； 工作时间：09:00-12:00,13:30-18:00，月休4天，法定节假日休息；

1、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理； 2、按时完成财务月结工作，确保入账及时、准确，并按时生成相关财务报表； 3、负责会计资料整理及归档，确保会计凭证档案和资料的完整性； 4、负责公司现有资产管理工作； 5、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转； 6、完成领导交办的其他任务；

1.精通建筑类会计3年以上者 2.精通工程结款流程及税务合理避税，专业能力强，稳定性好 3.熟悉国家现有政策的规范及调整，职业道德良好，责任感强，有亲和力善沟通， 4.工作认真细致，抗压能力强。 工作职责: 1、负责公司的账务审核工作，负责测算每个月的税赋情况，进行增值税及其他相关税种的税务申报，以及外地项目预缴税费的处理工作。 2、要求熟悉工程款的结款及抵税流程，分项目独立核算各个工程成本，及时更新工程项目台账，随时为领导提供真实有效数据。 3、根据公司相关的报销制度，严格审核付款单及报销单，审核单据的真实性、合理性、合法性，按审批流程付款。 4、汇总月、季、年度的财务数据，编制各项会计报表; 5、协同财务部门负责人规范和健全工程领域的会计工作流程和规范。 6、完成领导交代的工作，与领导进行良好的工作沟通，积极处理，主动配合

公司主营婚纱礼服嫁衣批发零售，现因业务需要招2名内勤人员。需求如下： 五官端正，性格外向。 主要在展厅工作，介绍产品，出货发货，接待客户。 一周六天

1.接待来访客人 2.检查场馆的卫生和设备摆放情况 3.督促老师预约客户和潜在客户 4.完成上级交代的任务 5.销售会员卡 6 .宣传推广

财务人员 职位描述： 本岗位主要负责公司的内账管理，包括日常的记账、凭证处理、收支核对等工作，并兼顾部分行政工作。办公时间为早9晚6。 职位要求： 大专及以上学历，财务、会计专业优先考虑； 具备较强的内账处理能力，熟练使用软件，深入理解会计原理； 做事认真细致，严谨，善于沟通协调，能承受较大的工作压力； 有一定的行政工作经验者优先考虑； 熟悉税务相关规定和流程是加分项。 公司福利： 薪资：薪资可面议（优秀者可享受高薪资）； 提供正式的职业发展管道和良好的工作环境； 员工生日福利、团队建设等各种团队活动。

任职要求： 1、五年以上制造业会计工作经验，熟悉成本核算、成本控制、成本分析； 2、持有会计证或初级会计职称； 3、熟练使用办公软件，金蝶等财务软件（具有ERP系统使用经验者优先）； 4、有职业操守和职业素养，工作认真踏实，较强的沟通协调能力。 岗位职责： 1、能独立完成生产性企业全套财务处理； 2、审核公司各项日常费用，成本支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表。加强成本控制，促进降低成本，做好各相关成本资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作，保管好成本、计算资料并按月装订，定期归档； 3、对成本核算中存在的问题及时提出改进意见；提供及问题点披露及改善推动； 4、负责检查、监督产品、物料出入库程序执行情况及库存品数据准确性；， 5、每月监督盘点物料，保证库存的准确性，组织做好原材料、半成品、产成品、固定资产等线上及线下库存的清查盘点工作，发现问题 并及时妥善解决； 6、新产品成本料，工，费等预估核算； 7、产品销售报价分析； 8、熟悉国家相关税务法律法规、能够独立完成申报纳税等； 9、对公司财务数据必须保密，认真完成上级领导安排的其它工作。 福利： 1、上下班厂车定点接送； 2、年终奖，年终绩效考核评定年终奖； 3、高温补贴，每年7-9月高温天派发高温补贴； 4、春节往返车费报销，每年春节报销往返车费； 5、享受国家规定法定节假日以及婚假、丧假、产假、陪产假等； 6、中秋博饼、尾牙抽奖，春节带薪长假； 7、生日饼券，生日当月派发向阳坊或安德鲁森饼券，可自行购买食物。 工作地点：殿前（靠近杏林大桥桥头）长岸路2398号钜曜工业园B栋 面试乘车路线：22路、116路、428路、437路至旗山站

兼职会计主播 在抖音平台讲课卖课 不用真人出镜 每天讲重复的内容 有补贴和提成 时间自由 可居家直播

1、酒店客人接待 2、酒店房态管理 3、客房查房管理 4、酒店业务营销

1.Communicates effectively both orally and in writing to provide clear direction to staff. Assigns and instructs guest service agents in the details of work Observes performance and encourages improvement. 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 2.Uses creative management skills to solve guest and team member problems . Ensures compliance with company standards to ensure consistent high quality guest relations . 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 3.Greets customers immediately with a friendly and sincere welcome , uses a positive and clear speaking voice , listens to and understands requests , issues and situations from both guests and team members.Regular attendance in conformance with the standards ,which may be established by Hilton from time to time , is essential to the successful performance of this position. Due to the cyclical nature of the hospitality industry , employees may be required to work varying schedules to reflect the business needs of the hotel . 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。 4.Supports and motivates front desk team members by leading by example and employing competent and consistent management practices. 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。 5. Actively takes part in training the team, supporting and leading formal training sessions and focusing on the job training to ensure that all team members are of the same standard. Also attends training where and when required. 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。 6.Acts as a coach and mentor to team members, reinforcing standards and expectations and motivating team members to strive for established targets. 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。 7. Is involved with the development of high potential team members to ensure that all team members are trained to progress to the next level of their career. 培训部门高潜能员工，促进工作水平的提高及进一步的职业规划。 8.Contributes to the hotel and team by sharing new ideas and suggestions for improvements, being innovative and creative to provide quality service and customer care to team members and guests. 致力于酒店工作，为酒店发展