负责全店管理，人员管理，营销管理，有团队。

主要负责门店的销售业务以及日常的整理工作

珠宝门店销售员 年龄25～35，男女不限，底薪4000～5000加提成，综合工资10000～20000，一天上班7小时，月休4天，可包住，有伙食补贴 ，有五险

1.有一年以上商超，或便利店行业经验； 2.能安排日常的店铺工作，人员管理，商品管理，门店资产流通； 3.负责门店各岗位人员的选拨和考评； 4.进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放； 5.转正后享受社保和失业保险，员工生日祝福蛋糕和公司发放的购物券； 6.有志于从事商超出零售方面发展，我司提供一系列的培训和晋升体系； 7.月休四天，免费提供培训，免费提供员工宿舍； 8.指导其它门店人员的在职培训；

一、【工作职责】 1.在总经理的督导下，负责日料餐厅的出品和服务以及日常管理工作。 2.根据全年经营目标，带领全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。 3.根据市场情况和不同时期的需要，与厨师长共同商讨并制定促销计划，并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。 4.建立常客联系档案，与客人建立良好的关系，并通过面谈、电话访问等形式征求客人意见，处理客人投诉，销售日料餐厅产品。 5.制定员工岗位职责和服务标准程序，提示督导督促员工按服务标准对客服务，不断提高服务质量和工作效率。 6.抓好员工队伍建设，掌握员工思想动向，通过对员工进行评估、考核，为优秀员工提供晋升和学习机会。 7.安排专人负责制定员工培训计划，并组织员工参与各项培训活动，不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量，提高工作效率。 8.与日餐厨房密切配合，检查菜品出菜质量，并及时反馈客人意见，改进菜品质量，满足客人需要。 9.与各部门建立良好的沟通关系，互相协作，保证日料餐厅的日常工作的顺利进行。 10.建立本部门物资管理制度，加强食品原料、物品的成本管理，安排专人负责食品原料、物品的领取和保管，减少浪费，降低费用，增加盈利。 11.抓好卫生工作和安全工作，安排专人负责检查清洁卫生，定人定期清洁整理所辖的各个区域，为客人提供舒适、优质的用餐环境。 二、【任职要求】 1.接受过餐饮服务的专门培训。 2.有5年以上与酒店相关工作经验。 3.具有大专以上学历。 4.性格开朗、善于沟通、具有创新意识。 5.英语熟练者优先录用 三、【福利待遇】 1．婚假、产假、陪产假； 2．工龄补贴：每年增加100元/月； 3．婚庆礼金、生育、住院慰问礼； 4．节日礼品、生日礼品； 5．法定节假日、入职满一年即可享受年假。 四、 【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 餐厅经理--营运总监； 五、【面试地址】 面试地址：面试地址：莆田市城厢区龙桥滨溪佳园4号楼1201； 请在9:30-12:00 14:30-19:00联系面试

岗位职责： 1、负责检查店内QSC情况,发现问题及时解决； 2、完成公司下达的各项指标（包括业绩、物耗、退货等）； 3、对门店的资产进行维护； 4、对所属人员仪容仪表、规范服务、工作进行指导和监督考核；确保门店员工落实公司的各项制度； 5、根据季节、天气等情况进行报货； 6、对顾客投诉进行及时处理，确保顾客满意；确保当店营业额及时存入指定账号； 7、团结员工队伍建设，掌握员工思想动态，做好员工的调配、培训、过岗过级与考核工作 8、完成上级交办的其他工作事项，做好工作总结、计划和记录。 任职条件： 1、学历背景：中专（含）或以上学历。 2、工作经验： 2年以上门店管理工作经验。 3、具备一定的管理理念，掌握市场营销相关知识与销售技巧； 4、了解公司的各项体系、规章制度，掌握与门店相关的体系和规章制度 5、能够熟练使用各种办公软件、POS系统，具备基本的网络知识 福利情况：月休4天，免费提供住宿，享受岗位相关保险，享受节日 （端午、中秋、过年）福利、生日福利（赠送生日蛋糕）、购自制品享受优惠；