负责日常视频拍摄剪辑，搜集素材，整理剪辑

给公司算员工工资，日常出入帐，店铺盈利，盘点库存。

一、岗位职责： 负责魔力抹布冲裁工作 二、岗位要求： 1、男性优先，做事麻利、认真负责，能吃苦耐劳； 2、有操作冲床、冲压经验优先； 3、陈埭附近优先考虑。 三、福利待遇： 新三板上市公司，计件工资，0.52元/米，按月准时结算

福利亮点： 1、工作时间：8:00-12:00 14:00-19:30，入职满1年有5天年假。 2、薪酬：绩效制，底薪+补贴+绩效+满勤奖。 3、晋升调薪：每年晋升、调薪机会； 4、培训：完善、专业的培训； 5、福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、团建、下午茶等； 6、其他：平台稳定，制度健全、团队氛围佳； 7、地点：晋江市龙湖镇龙翔北路452号信诚集团西南2门-红蚂蚁仓库 工作内容： 1、负责服装售后数据的确认，对接客服部处理客服售后数据； 2、负责服装售后客退异常对接，对接平台客退申诉等售后事宜； 3、上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、1年以上服装售后相关工作经验，了解服装基础知识优先； 2、电脑基础操作熟练，会使用excel，会聚水潭软件优先； 3、善于沟通，思维敏捷，逻辑条理清晰，服从安排（节假日值班)

1 、蛋糕制作及蛋糕售卖，工作时间9个小时（含吃饭时间）月休3天，加班15元/时 2、试用期底薪2800+餐补500+房补300+满勤200,转正后底薪3000+餐补500+房补300+满勤200+绩效奖+半年工龄100+封底300 3、早班:6:30-15:30 中班9:00-18:00 晚班:13:30-22:30 备注:有固定想上早班的也行

岗位职责： 1.负责配电房的设备和场地整洁，严禁将易燃易爆等物品带入配电房； 2.负责保管好配电房的日常仪器,仪表和各类工具,做到器具准备完好,取用方便； 3.严格按照配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班； 4.按照配电设备、电器维修保养规程,进行日常维护和例行保养。 任职要求： 1.18-55岁； 2.持有电工相关证件或者特种作业操作证； 3.1年以上水电维修工作经验。 福利待遇：8小时工作制、月休4天，免费餐补、员工宿舍，社医保、住房公积金，高温补贴，带薪年假，年终奖等。

岗位职责： 能吃苦，身体健康。有责任心，团队意识。

岗位职责： 能吃苦，工作认真，有责任心，团队精神。

工作内容： 1.负责公司日常来访接待和引见 2.负责公司各类活动与会务的组织、策划和和实施 3.负责办公用品管理，及时登记更新公司固定资产情况 4.协助上级处理好办公室行政工作 5.协助处理IT沟通工作 6.快递领取和分发 7.完成上级指派的其他工作 要求：持有C1/C2驾照

岗位职责： 1、按要求、领料、备料、电气件组装、安装、接线； 2、工具、物料每个班次在下班前整理到位； 3、按时打扫卫生并保持卫生整洁； 4、在安装时尽最大能力保护生产安全及设备损伤； 任职要求： 1、遵纪守法、严格遵守公司的规章制度、能吃苦耐劳、诚实谨慎、爱岗敬业、工作认真细致； 2、持电工证，有机械行业优先； 3、服从管理、团结奋进，以公司利益为核心进行工作。 4、接受24年之前应届毕业生

中专及以上学历 2年以上激光切割操作工作经验 沟通协作能力较好，执行力强，有责任心，具备良好的质量意识

男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，小学以上文化，培训期1个月左右；独立操作机台后，以计件计算工资，多劳多得，工资正常为5500元-15000元/月，公司并设有保底基本工资，具体如下： 1.培训期基本工资4800元/月+满勤奖金100元/月+餐费补贴210元/月=5110元/月； 2.操作4台机（含）以上的保底基本工资4500元/月+满勤奖金100元/月+餐费补贴210元/月=4810元/月+考核奖励。 3：该岗位工资按月准时发放，免费住宿，公司开办福利食堂，免费提供夜宵，夜班补贴20元/天，工龄奖，车费补贴等 4：本岗位每星期天固定休息

懂电脑，踏实肯干，即可，男女不限，年龄18-50岁。工作地点：晋江罗山街道后林社区盼达集团内（可以直接导航：盼达集团），非诚勿扰。薪资：无责底薪4000+会开叉车多加1000叉车操作费+350餐补+100工龄奖（满一年工龄每月多加100，封顶5年最多每个月多加500工龄奖），非诚勿扰！！！

职责：织造生产计划与物料控制，要求：思维逻辑清晰，熟练使用办公软件，有3-5年的工作经验、大专及以上学历。

岗位职责： 1.负责生产制程的质量管控，提升产品品质，降低不良率； 2.负责组织产品品质策划与改进工作，并进行产品品质综合分析和品质提升计划的推进与落实； 3.对品质管控流程持续优化，达到规范化和标准化的制程管理水平，确保质量目标的达成； 4.主导日常品质异常的处理及制定改善对策，确保问题发生和流出的根本原因被有效识别，确保对策的有效性，防止相同和类似问题再次发生； 5.主持召开重大质量专题会议，协调各部门的配合，开展重大质量改善，指导、参与重大质量风险的预防和客诉处理 ； 6.参与新产品开发的先期策划，审查产品设计及工艺的科学性、合理性； 7.负责本部门员工队伍建设，提出对下属人员的调配、培训、考核意见； 8.推动公司内部的质量改善，提前识别质量风险，预防不合格品的流出，降低客诉率和质量成本。 任职要求： 1. 本科或以上学历（９８５，２１１优先），４５岁以内，专业不限； 2. 10年以上制造企业生产制程品质管理及客户验厂、验货工作经验； 3. 精通全面质量管理，熟悉ISO90001，等质量管理体系，熟悉质量管理常用手法，精通质量工具，如:APQP, PPAP, SPC,MSA,PFMEA,CPK等； 4. 具备较强的执行力、沟通能力、协调能力；工作认真负责、坚持原则、严谨稳健、公正客观、思路清晰、能够承受较大工作压力； 5. 具备良好的表达沟通能力。