岗位职责： 1.负责管理处公共设施完善、设备养护、室内维修工作的计划、组织、检查、改进工作； 2.负责工程维修人员岗位的确定及岗位职责的完善工作； 3.制订本部门职员工培训计划，组织实施培训，评估培训效果； 4.组织人力、物力，及时完成住户提出的请修要求，为住户提供快捷、优质的维修服务； 5.负责小区物业的验收和交接、全部工程资料的交接工作(前期项目)。 任职要求： 1.45岁以下，中专以上学历，机电一体化相关专业毕业； 2.三年以上物业小区工程管理工作经验； 3.持有低高压电工证件或者特种作业操作证； 4.熟悉小区水电工程设施设备、消防、电梯、空调、照明灯设备设备的工作原理和维护操作。 福利：5天8小时工作制，免费工作餐及单间员工宿舍、五险一金、带薪年假、年终奖等.

1、负责开发客户和客户维护工作； 2、根据公司营销战略规划，负责公司产品的销售工作； 3、根据公司的定价策略，按时调整产品的市场指导价； 4、根据产品销售特点，进行市场开发和市场推广工作； 5、及时向上级提交部门销售计划、销售策略、资金回笼等方面的解决方案； 6、负责销售项目的商务谈判，办理合同、落实发货等工作； 7、负责编制预算书、报价书、技术解决方案等文档； 8、负责协调与甲方的关系； 9、保守公司商业机密，维护公司形象、利益； 10、上级领导交办的其他事项。 11、有驾照，能接受外派。

招聘茶饮师数名 要求吃苦耐劳，性格好，做事踏实。

福疆木业招聘: ​质检员:3名，手砂工:2名，精裁工:2名 ​要求:男女不限，25-55周岁，能吃苦耐劳，责任心强，能加班至晚上8点半，服从管理 ​待遇:3000-5000元不等，计件工资，转正后交社保，满勤奖，餐补，生日蛋糕等！欢迎您的加入

招聘岗位 秩序维护员（数名） 薪资待遇 3500-4000元/月 缴纳五险，年底13薪，享有过节费、 带薪年假、防暑降温费、生日礼物、 工会电影票、工会团建、员工体检等 福利。 任职要求 年龄18-50周岁，身高165CM以上。无 犯罪记录有较强的服务意识和团队协作 意识，退役军人优先考虑。 工作地址：漳平万星影视文化广场服务中心

中央雅苑小区招聘启示 因小区业务发展需求，现面向社会招聘以下人员，招聘条件如下： 一、保洁人员 1、女，年龄55周岁及以下，具有初中文化及以上； 2、身体健康，勤劳朴实，能吃苦耐劳，有守时.守信.爱岗的职业操守，乐于奉献的工作心态，主要负责小区保洁卫生。 3、聘任合格者月薪2000元+绩效考核300元（服从工作调配，无投诉），有购买保险；聘任期间每天工作时长6个小时，每月休假四天；。 二、试用期一个月，通过合格后签订劳动合同； 三、工作地点：漳平市菁城街道和平中路中央雅苑小区； 联系人：刘女士， 林女士， 漳平市中央雅苑小区业主委员会

漳平桂林顺丰招聘 岗位：收派送员1人 要求： 1、年龄20至40周岁，认真负责，吃苦耐劳 2、自带摩托车或者三轮车、四轮车，证件齐全 福利待遇：正常干4—5千，努力干7千到8千，拼命干一万+欢迎欢迎来电咨询 联系电话：陈主管 工作地点：漳平桂林点顺丰快递

工作要求: 1.年龄28-35周岁，大专以上学历。 2.有3年以上知名或连锁酒店管理经验，有宴会、餐 饮经营管理经验优先。 3热爱酒店行业，性格开朗、沉稳干练、有品位、形 象气质佳。 4.善于管理和经营团队，事业心强。 5.有酒店门店筹备及统筹运营经验，熟悉酒店各部 门服务及管理流程。 6.具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店 整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。 7.兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调 内部及外部关系。 8.较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、 能抗压。 薪资待遇面谈:底薪(8000-10000)+提成。

职责：生产进度跟单及协助生产副总处理生产管理相关工作等。 要求：1、大专以上学历，有一年以上工作经验优先 2、能够熟练使用办公软件； 3、责任心强、工作细致，有团队合作精神。

招聘岗位 秩序维护员（数名） 薪资待遇 3500-4000元/月 缴纳五险，年底13薪，享有过节费、 带薪年假、防暑降温费、生日礼物、 工会电影票、工会团建、员工体检等 福利。 任职要求 年龄18-50周岁，身高165CM以上。无 犯罪记录有较强的服务意识和团队协作 意识，退役军人优先考虑。 工作地址：漳平万星影视文化广场服务中

1 在上班到达指定地点进行站班，接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项，然后到各自岗位上进行对口交接班。 2详细阅读各项记录，然后按照规定进行全面检查，检查后立即向班长进行汇报接班设备情况。 3 负责所辖设备的巡查、操作等工作。 4 发现设备缺陷和不正常现象时，应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。 5 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施，防止扩大。 6 遇有设备检修时，应根据检修的安全要求做好安全措施，并积极配合检修人员做好检修工作。检修工作结束后认真验收，进行试运转。验收合格后，签署验收意见，记入交接班簿内并汇报班长。 7 对尚未消除的缺陷应加强监视，做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。

1、对管辖区域的机械设备进行维护与保养，定期进行检修，及时消除设备缺陷； 2、认真执行设备检修维护计划、规程与技术标准，提高检修质量，降低设各缺陷重复发生率。 3、做好巡回检查工作并进行记录，保证自己管辖区域内的设备完好，确保设备可以安全运转； 4、定期点检设备，掌握设备运行状态，及时发现设备不正常运行情况及安全隐患，不断提高状态检修水平。 5、为设备的配件、材料做好替换准备，并做好登记，妥善保管；负责及善保管与正确使用检修器具:负责检修材料备品备件消耗统计管理工作。 6、指导和帮助相关工作人员进行正确操作，对违规操作的人员及时制止； 7、与其他相关工作人员相互合作，共同完成机械设备的维修和故障排除，不推卸责任； 8、负责设备基础管理工作，建立、完善本班组所辖设备的技术台账，整理检修记录和技术图纸、资料。

1 在上班到达指定地点进行站班，接受班长布置运行方式、生产任务、安全注意事项，然后到各自岗位上进行对口交接班。 2详细阅读各项记录，然后按照规定进行全面检查，检查后立即向班长进行汇报接班设备情况。 3 负责所辖设备的巡查、操作等工作。 4 发现设备缺陷和不正常现象时，应立即汇报班长并做好缺陷记录工作。 5 遇有重大缺陷和重要缺陷应立即采取措施，防止扩大。 6 遇有设备检修时，应根据检修的安全要求做好安全措施，并积极配合检修人员做好检修工作。检修工作结束后认真验收，进行试运转。验收合格后，签署验收意见，记入交接班簿内并汇报班长。 7 对尚未消除的缺陷应加强监视，做好安全防范措施。并在交接班时主动向接班人员详细交待清楚。

岗位职责 1、负责接待客户介绍产品； 2、要具有良好的沟通能力； 产品 整装定制，衣柜、橱柜、柜体类产品；

1、负责部门营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作，对档案管理全面负责； 2、负责整个部门产品的报价； 3、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写、对账，并随时答复领导对销售动态的咨询；对数字准确性及时性负责； 4、负责收集、整理、归档市场行情、价格以及产品、代替品、客源等信息数据资料，向上级领导提交参考建议与方案，用于改善经营活动； 5、负责对销售费用预算及销售合同的审定与监控，并对销售的贷货款回收负责，协助上级领导提交收支、往来账核对、各种会议记录； 6、综合协调日常行政事务； 7、负责上级领导临时交办的其他工作，对上级指示传达的正确性、及时性负责；