配合度、责任心强、有良好的沟通能力、能适应早晚班、可加班。

主要负责团队管理，团队氛围营造，人员工作追踪，业绩制定，等团队管理工作，有金融助贷从业经验者优先！！！

较强的学习能力，团队协作能力，接受轮岗培训

1、熟悉行业，梳理电销话术，成功建设模板 2、跑通模型，复制团队，招聘培训新人

工作内容： 1.参与电商企业的实际运营：包括商品采购、销售管理、仓储物流等方面，通过实际操作，深入了解电商行业的各个环节和流程； 2.学习和掌握电商运营技巧：包括市场调研、竞争分析、推广策划等方面，通过培训和实践，提升自己的专业素质和工作能力； 3.参与电商企业的管理工作：包括团队管理、项目管理、数据分析等方面，通过参与管理工作，他们能够提升自己的管理水平和决策能力； 4. 培养和发展人才：在工作中传授自己的经验和知识，帮助其他人成长和进步。 任职要求： 1.全日制高校2024届应届本科及以上学历/2023届毕业未满一年本科及以上学历，专业不限，国家重点建设高校应届毕业生优先； 2.较强的学习能力，在校期间有学生会管理干部经验者优先； 3.形象气质佳，了解传统电商及直播领域，不怯场，口齿清晰，普通话标准； 4.具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力，善于学习，分析和总结； 5.应变能力佳，思维活跃，对市面上的内容推广手段有敏感度和见解； 6.抗压能力强，具备良好的服务意识和运营意识； 7.热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景。

岗位职责： 1、公司提供客户资料，客服负责回访并沟通产品服务项目，增值开发客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、团队管理，人员培训，制定目标，推动业务。 2、负责组建管理销售团队，对团队进行不定期培训。 3、负责团队建设，制定团队业绩考核，对团队成员的业务情况进行督导并完成团队业绩。 任职要求： 1、本科以上学历（能力优者可放宽学历）具备良好的职业经理人素养 2、5年以上带团队经验者或有金融销售行业相关经验者优先。 薪资待遇： 1、底薪5000+团队业绩提成+五险+话补 2、5天6.5小时制，周末双休法定节假日休息

(无行业相关经验者)转正底薪2500元满勤 +个人抽成 (有行业相关经验者)转正底薪2500元满勤 +岗位薪资+绩效薪资+个人抽成+集体抽成 看个人学习的情况，两项可供选择 早班:早上9:00至下午3:30 晚班:下午3:30至晚上10:00 月休三天，自由调休

岗位职责： 1、团队管理，人员培训，制订目标，推动业务。 2、负责工行家装分期业务拓展，渠道项目洽谈、对接并跟进落地。 3、根据合作渠道的需求及银行的政策，设计交易结构形成合作方案。 4、负责合作渠道的日常运营，对合作渠道进行贷中管理。 5、搭建及完善分管架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出，带领团队开拓市场，达成团队销售目标。 任职要求： 1、本科以上学历（能力优者可放宽学历）具备良好的职业经理人素养 2、有销售或金融行业相关团队管理经验优先 3、5年以上团队管理经验，管控力及跨部门沟通及协调能力强 4、具备良好的商务谈判、处理问题及维系客户关系的能力 薪资待遇： 1、底薪5000+底薪递增+五险+话补 2、5天6.5小时制，周末双休法定节假日休息

职位详情 1.大专学历及以上学历 有独立搭建团队和独立市场开发能力 最好有过支付行业市场开拓经验 . 2.积极热情的工作态度，忠诚可靠 。 3.有较好的管理能力，对自己做的事思路清晰，有强烈的企图心。 工资待遇：基本底薪+团队绩效+ 分红* 全勤补贴+五险+带薪培训 6K-15k 公司福利 包住宿。法定节假日正常休息。通过考核晋升合伙人 有很大的个人发展升职空间！1

1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、治谈与签约工作 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标 6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等 7、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构 8、协助客户做好品牌宣传工作 9、公司安排的其他事宜

配货外发加工厂 30岁至55岁之间 主要安排车间生产管理工作，对工作认真负责。期待欢迎您的加入！

岗位职责： 1、推动完成所辖团队业绩指标； 2、做好渠道开拓、营销及维护； 3、负责团队人员搭建及管理，包含业绩督导、业务培训等。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，31周岁以下，条件优秀可适当放宽要求； 2、金融行业相关从业经验1年及以上； 3、具备团队管理经验，有较强的沟通协调能力、执行能力和营销能力； 4、热衷于营销工作，勇于追求高业绩、高收入。 薪资福利： 1、基本工资+绩效工资+各项福利补贴，平均月薪资20000元； 2、无试用期，入职即享五险一金，公积金缴交比例合计24%； 3、带薪年假、节假日福利、生日福利、健康体检、团建活动、高温补贴等； 4、工作满1年可直接转为行员编制； 5、晋升通道明晰，管理人员由内部选拔：团队经理——铁军团队经理——总经理助理……

愿意从基层做起，有管理潜质。 机械专业优先。

积极上进，阳光大方，想努力改变现状的人，想财务自由的人，男女不限，非诚勿扰