1、按照人力行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收，对于换部门培训等要依据人力行政部通知办理； 2、更换制服时要检查，制服是否完好，如有问题要通知领班并要让员工认可； 3、发放洗好制服时要检查，洗烫质量，完好情况如有破损及时修补，保证发出的制服干净，平整，无破损； 4、做好制服的收发记录，保证当日工作当日靖； 5、做好与洗衣部的交接记录及时送洗，保证各部员工制服供应； 6、及时检查发现修补有问题的制服，保证员工形象。

【工作内容】负责处理海鲜的加工工作，杀鱼、捞虾，维护海鲜池等 【工作时间】早班5点半-14点半，晚班14点半-23点半，按周轮班 【工作地点】厦门岛内外就近上班，发送定位快速匹配 【薪资】底薪+技能补贴+绩效+全勤等 *月结，全朴朴统一次月15号发工资 *入职需要身份证、银行卡、健康证（可面试后办理）

岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强。 1、全面服从门店管理工作; 2、执行值班经理下达的各项任务; 任职资格： 1、学历，专业不限; 2、有餐饮工作经验者优先; 4、较强的团队合作能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

1、负责接包、取球、洗杆、送包； 2、主动热情接待来练球客人； 3、为客人准备好练习球，并在客人消费单上做好消费记录。 4、练完球后将客人的球包送走

一、宣布与执行公司下达的各项指令和规定 （1）传达、执行公司总部的各项指令及规定。 （2）负责解释各项规定、门店营运管理手册的条文。 二、制定和完成各项经营指标 （1）营业额指标； （2）费用控制目标； （3）厨房、吧台的成本率、毛利率目标 店长需根据预定的各项经营指标，结合本店的实际情况，制定出 完成本月销售计划的执行计划，包括营业计划、采购计划、销售促进 计划、人力资源计划、费用控制计划、财务计划和外卖计划，亦可细 分为月计划、周计划、日计划等；及时准确地向公司反映经营中遇到 的各种问题。结合实际门店运营情况，敢于、善于提出各种合理化建 议。 三、单店员工的安排与管理 （1）每日对员工的考勤、仪容仪表和服务规范执行情况进行监督与 管理；同时，每日对所有的楼面人员进行服务规范培训； （2）对员工进行公平公正的工作分配及绩效考核； （3）抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况，时时激励员工保持高昂的工作热情，形成良好的工作状态，让员工具 有强烈的使命感、责任心和进取心。 （4）不断的对员工进行在职培训，以促进员工整体的业务水平，提 高门店员工的工作效率； （5）协调单店各方面的人际关系，使员工有一个融洽的工作环境， 增强单店员工的凝聚力。

一、【招聘岗位】 日料中工二名（能快速出品寿司，有一年以上经验） 二、【职位要求】 ⑴有一年以上工作经验；18-35周岁，不限学历 ⑵身体状况符合国家餐饮行业标准要求 ⑶无不良记录，无大面积明显纹身 ⑷吃苦耐劳,办事利索,配合团队合作 三、【薪资福利】 ⑴试用期半个月；综合薪资在4500-5500； ⑵包吃包住 ⑶月休四天；法定节假日一天（调休）

1,负责制作寿司的各项工作及工作位的清洁 2,负责处理外卖平台餐品制作

工作职责： 负责传送菜肴，确保菜肴的准确性。 职位要求： 1、身体健康，相貌端正； 2、吃苦耐劳，责任心强，做事积极主动，服从工作安排。

展厅主管职责 1、展厅人员的招聘、培训、考核； 2、主管展厅全面工作，认真贯彻落实公司的销售指标，带动全体销售人员有计划的努力完成目标。 3、合理布局卖场，经常根据产品的款式进行陈列摆设；主动引导做好滞销品处理工作。 4、了解市场信息，掌握行情并及时将信息向上反馈，并根据市场变化明确提出建议；为产品部门提供产品调整规划。 5、定期参与公司周会，对当周内部人员及销售情况进行汇总、分析。做好工作计划，为销售指标的完成提供可行性方案。 6、销售订单价格审核。 7、人员休假及轮岗安排工作

烧烤，蒸炒师傅工资面试，保底工资4干加提成，五险一金，包吃包住，没经验就勿扰

负责接待客户，点单，开酒，倒酒，打扫卫生等等。 薪资按天结算，六百。 有无经验皆可

岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 岗位要求 1.有2年以上宾客关系处理经验和同岗位1年以上工作经历； 2.从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作； 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用； 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强； 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力；

一、岗位职责： 1、熟悉超市门店补货流程，熟练掌握商品陈列及维护，走访各个门店 2、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 3,性格外向，具备良好的沟通表达能力，良好的应变能力和商务谈判能力 4.工作地点，岛内及海沧，杏林，同安等 二、岗位要求： 1、高中以上学历； 2、有大型商场或超市工作经验者优先； 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质 4、有驾驶证C证，优先考虑

岗位职责： 1.负责水吧日常卫生、材料准备工作； 2.负责水吧出品管理，如咖啡、奶茶、其他饮品、果盘等； 3.负责水吧盘点、成本控制； 4.接待来访客户，提供茶水服务 任职要求: 1.接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感，有星巴克工作经验优先； 2.善于与人交流沟通，有良好的团队合作精神。

一、岗位职责： 1、熟练掌握本岗位所做菜品，对本岗原料的验收要做到严格把关。 2、要求对本岗出品的原料合理存放，减少浪费，并定期清理冷藏。对滞销原料协同炒锅及时处理； 3、必须熟悉本岗菜肴、配菜的分量标准，同时要求刀工到位，片、丁、丝、条、块、按标准切配； 4、对每道菜出品切配前必须看清下单要求，避免错配、误配； 5、合理处理原料的边角料； 6、餐后做好本岗卫生，并随时检查本岗设施、设备的使用情况。对须维修的设施、设备必须立即报修。 7、勤劳有担当，有责任心。 二、岗位要求： 1、多年粤菜枮板经验 三、薪资待遇： 1、包吃住 2、缴交社医保，每逢生日有生日聚餐； 3、每满一年工龄奖100元； 4、年底享有年终奖。 5、月休4天，节假日上班另补休。