岗位职责： 1、团队管理，人员培训，制订目标，推动业务。 2、负责工行家装分期业务拓展，渠道项目洽谈、对接并跟进落地。 3、根据合作渠道的需求及银行的政策，设计交易结构形成合作方案。 4、负责合作渠道的日常运营，对合作渠道进行贷中管理。 5、搭建及完善分管架构，有效推进团队运营的日常运作，推动团队业绩的产出，带领团队开拓市场，达成团队销售目标。 任职要求： 1、本科以上学历（能力优者可放宽学历）具备良好的职业经理人素养 2、有销售或金融行业相关团队管理经验优先 3、5年以上团队管理经验，管控力及跨部门沟通及协调能力强 4、具备良好的商务谈判、处理问题及维系客户关系的能力 薪资待遇： 1、底薪5000+底薪递增+五险+话补 2、5天6.5小时制，周末双休法定节假日休息

1、按照公司下达的销售任务，完成年度销售目标； 2、提供行业开发策略与建议，开拓及维护行业客户； 3、关注行业动态，发现重大项目机会点，进行相应公关工作； 4、组织对销售定价、方案策划的审核工作及积极参加行业会议。 5、与项目客户、合作伙伴建立和保持密集的联系，及时了解客户需求动态，建立和维护、汇总客户和项目跟踪档案。 任职资格： 1、大专及以上学历，3年以上本行业相关销售工作经验； 2、具有一定相关行业的客户资源； 3、思维敏锐，具备出色的沟通公关能力和计划执行能力，勇于承受工作压力； 4、熟悉石雕铜雕玻璃钢雕塑等相关产品知识，有相关工作背景者优先。

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岗位职责： 1.协助上级对部门进行管理，办调内部关系； 2.参与部门年度、月度计划的编写，部门工作的铺排，并实行； 3.参与外部公共关系的处理，商务谈判，客户关条维护，协调市场开拓等相关事宜; 4.参与大型公关活动的策划、安排、组织工作; 5.完成上级交办的其他工作; 任职要求： 1.全日制本科以上学历，企业管理、文化产业管理等专业优先； 2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神； 3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。 4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。 5.富有工作激情和热情，学习能力强。 福利待遇： 1.五险+包住+培训

一、岗位职责: 1. 负责建设、施工、监理、设计等建筑行业销售渠道开发、维护 2. 维护督察区域内品牌价格体系 3. 发掘客户背后资源、有效精准开展市场工作 4. 根据公司团购销售策略完成销售指标、日常信息提报 二、任职要求: 1. 大专及以上学历，40周岁以下（能力优秀者可放宽要求） 2. 熟悉建筑行业 3. 工作认真负责、执行力强、具有良好的沟通能力 4. 可以独立开发客户、积极务实、团结协作、乐观严谨、正直豁达

湖北全力佳消防器材有限公司 诚招 管理岗 和 消防检测员岗 10000-20000 1、负责区域内灭火器上门检测更换 2、 简单易懂 一看即会 对经验没有任何要求 3、工作轻松自由 发展前景极好 晋升空间大 4、绝对越干越上瘾的工作 5、要求有车（私家车即可 车型不限） 本公司 工资可现结!!! 工资现结!!! 工资现结!!!、可在当地作业、晋升空间大、布局全国市场； 适合：有创业心态、沟通能力强、赚钱欲望强烈，欢迎各领域销冠来挑战！！！收入无上限！！！ ＆＆＆是一个可以长久来做的行业，有培训经验、管理经验、社会资源、退伍军人优先安排！ 地址：樊城区302省道永华家具城 全力消防二楼办公室

1、负责客户开发维护，为客户提供产品方案 2、负责主动挖掘目标客户，进行各种招商谈判，带领招商团队完成既定招商任务3、负责公司相关招商会、招商考察事宜的筹备、执行实施; 4、负责对潜在加盟商开展咨询、跟踪、治谈与签约工作 5、负责开发后的加盟商开店辅助工作，协助客户尽快落实开店目标 6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等 7、负责调查市场动态，及时调整品牌，优化品牌结构 8、协助客户做好品牌宣传工作 9、公司安排的其他事宜

配合度、责任心强、有良好的沟通能力、能适应早晚班、可加班。

主要负责团队管理，团队氛围营造，人员工作追踪，业绩制定，等团队管理工作，有金融助贷从业经验者优先！！！

岗位描述：1、根据公司整体规划，制订市场业务拓展方案2、积极开展市场调查、分析和预测3、负责对业务工作进行分析、管理和实施4、掌握市场动态，积极适时、有效地开辟新的客户，拓宽业务渠道。 5、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟等。 任职资格：良好的计划与统筹执行能力、沟通能力；

较强的学习能力，团队协作能力，接受轮岗培训

1、熟悉行业，梳理电销话术，成功建设模板 2、跑通模型，复制团队，招聘培训新人

工作内容： 1.参与电商企业的实际运营：包括商品采购、销售管理、仓储物流等方面，通过实际操作，深入了解电商行业的各个环节和流程； 2.学习和掌握电商运营技巧：包括市场调研、竞争分析、推广策划等方面，通过培训和实践，提升自己的专业素质和工作能力； 3.参与电商企业的管理工作：包括团队管理、项目管理、数据分析等方面，通过参与管理工作，他们能够提升自己的管理水平和决策能力； 4. 培养和发展人才：在工作中传授自己的经验和知识，帮助其他人成长和进步。 任职要求： 1.全日制高校2024届应届本科及以上学历/2023届毕业未满一年本科及以上学历，专业不限，国家重点建设高校应届毕业生优先； 2.较强的学习能力，在校期间有学生会管理干部经验者优先； 3.形象气质佳，了解传统电商及直播领域，不怯场，口齿清晰，普通话标准； 4.具备较强的逻辑思维和多元化的思考能力，善于学习，分析和总结； 5.应变能力佳，思维活跃，对市面上的内容推广手段有敏感度和见解； 6.抗压能力强，具备良好的服务意识和运营意识； 7.热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景。

岗位职责： 1、公司提供客户资料，客服负责回访并沟通产品服务项目，增值开发客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、25-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责： 1、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。 2、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。 3、完成上级领导交给的临时任务，积极配合上级领导做好各项工作。 任职资格： 1、专科及以上学历，最好有市场营销等相关经验，能力突出的可以破格录取； 2、有管理、销售类工作经验者优先； 3、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力； 福利待遇：底薪（6500）+团队提成（3%-6%）+个人提成（30%）+奖金福利，有管理经验和营销经验，沟通能力强，有责任心和耐心，抗压能力强，工作简单容易上手