一、岗位职责：
1、负责管理组别的日常工作，监督考核导购的工作表现，及时反映员工状态；
2、负责货品补齐、商品陈列、盘点、商品交接的准确无误；
3、跟踪货品销售情况，明确热销版、滞销版、平销版；

二、岗位要求：
1、高中以上学历，能够懂得电脑的基本操作；
2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳
3、优良的职业道德，工作认真负责，有服装行业经验者优先考虑；
4、限女性，年龄45岁内，身体健康

三、薪资待遇：
1、4350元/月+加班工资+超额提成+补贴
2、日工作8小时，月休3天
3、享有加班补休，工龄奖、生日补贴等；
4、带薪休假，正式员工享有婚假、产假、年假、病假、慰唁假等；
5、公司给予已转正且拥有大专及以上员工学历补贴1000元；

员工职业发展：组长→店助→店长→区域主管→营运经理→营运总监→股东